为适应当前事业发展需要，完善人才队伍建设，为企业的长期发展提供充足的人才保障，现就黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司（原肇源县水务集团有限公司）及子公司公开招聘工作人员相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

（一）具备统招大学专科及以上学历的人员。

（二）有下列情形之一的，不具备报名条件：

1、有违法犯罪记录的；

2、因涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3、法院认定的失信被执行人；

4、在集团或子公司内存在需要回避的亲属关系的；

5、其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位人数及基本学历要求

（一）黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司招聘工作人员3人，其中：综合管理部经理1名、财务部财务专员1名、财务助理1名。

（二）下属子公司肇源县连心井农村供水管理服务有限公司招聘工作人员5名，其中执行经理1名、综合管理部主管1名、经营管理部主管1名、客户服务部主管1名、生产管理部主管1名。

（三）经理级别（含）以上要求统招本科及以上学历，条件特别优秀的或具有相同岗位工作经验3年（含）以上的可放宽学历至统招专科及以上；主管级别（含）以上要求统招本科及以上学历，条件特别优秀的或具有相同岗位工作经验2年（含）以上的可放宽学历至统招专科及以上；专员级别（含）以下要求统招专科及以上学历，条件特别优秀的或具有相同岗位工作经验1年（含）以上的可放宽学历至非统招专科及以上。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业；

（二）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质；

（三）具有良好的政治素质，无任何违法违纪行为及其他不良表现；

（四）专业及从业基本要求：

（五）年龄在18周岁以上（2004年4月1日以前出生）、50周岁以下(1972年4月1日以后出生)。

五、招聘流程

（一）报名方式。采取现场报名结合网络报名方式进行，应聘者依据自身实际情况二者选其一即可，报名时间为2022年4月18日-2022年4月30日，过期不予受理。

1、现场报名：应聘者需携带个人简历一份（需粘贴个人近期二寸蓝底证件照一张），本人身份证、户口簿、毕业证及相关技能证书原件及复印件各一张。报名地点：黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司（肇源县建镇路54号紧邻肇源县医保局）一楼，人力资源部办公室。

联系方式：秦廷锋：0459-8889304。

2、网络报名：填写《黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司招聘工作人员报名表》，将现场报名所需材料扫描件同《报名表》一起打包发送至邮箱“zyswjthr@163.com”。

（二）资格审查。

1、时间：2022年5月4日-2022年5月6日。

2、审查方式：集团组织相关人员根据职位要求及岗位资格，对应聘者进行筛选，主要对应聘者基本条件、岗位资格、工作经历等进行审核，未通过资格审查的人员取消应聘资格。

（三）考核方式。考核分为笔试和面试两个环节，由黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司招聘评审小组开展实施。笔试成绩低于60分的取消面试资格。

（四）考核流程。笔试：拟定时间为2022年5月9日，主要包括相关专业知识、综合能力测试等内容；面试：拟定时间为2022年5月11日。笔试及面试地点均在黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司三楼会议室。

（五）综合评审。由黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司招聘评审小组开展实施，综合评审总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

（六）体检。公司统一组织候选人照黑龙江公务员考录现行体检标准进行体检，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

（七）考察。公司将对体检合格的候选人进行综合考察，同时委托第三方机构对进入考察人选名单的候选人进行背景调查。

（八）人员聘用、公示。依据综合评审结果确定拟聘用人员，在黑龙江中源恒昇水利发展集团有限公司内部进行公示5个工作日。公示期结束后无异议的，集团人力资源部将为其办理相关手续。

（九）聘用方式。设立考察期，考察期内签订劳务派遣合同，考察期后与聘用公司签订劳动合同。

六、福利待遇

（一）自聘用当月起，公司按照国家和省市相关规定为其缴纳社会保险（五险）。

（二）薪资标准：薪资标准依据集团现行薪酬体系标准执行。